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Untold Tips to Plan an Effective Video Marketing Strategy for Your Business

Videos have become one of the most important tools in the marketing toolkit for almost every business. If you haven’t incorporated videos in your marketing plan, then you are lagging your competitors.

Your video marketing plan doesn’t need to be incredibly detailed, but you should have a good idea of how you’ll align video content with the goals of your company.

Including videos on your landing pages can increase conversions by 80%. In addition, 92% of mobile video consumers share videos with other people. Videos are a powerful tool to reach and engage with your target audience.

The following are a few tips that would be helpful while developing an effective video marketing strategy.

  1. Determine the Objective Your Video Will Fulfill

To justify videos that may be related to your B2B product, your business needs to understand why you’re creating video stories, what are you trying to accomplish and with whom. So, you must have a simple, one-liner mission statement, that sums up –

The type of content you want to create.

Who is your target audience?

What’s the value-added to your content?

Outline the Video Topics and Types You’ll Create

Before implementing video across any enterprise, it’s important to outline your scope. Have a look at the functions which will be using videos and the topics you want to cover in the video.

As per your requirement, you should decide which types of stories you’ll need to tell under each of these functions. The type of story should be selected as per the services and products you are showcasing.

Figure Out Who’s Going to Create Content

Depending on the production quality and budget, you might be able to invest in an in-house videographer or even a team of marketers dedicated to creating videos. If you have a high budget, you can outsource an agency to do it for you.

Overall, assess the resources you’ve got and figure out if you’re developing content in-house or outsourcing production, and how you will draw the distinction on various projects.

Where Your Content Will Be Posted

Whether you’re reusing webinar content, creating how-to videos, or behind the scenes interviews with your management team, you need to know where your videos will be live on your website.

You’ll notice that major brands behaving like media companies tend to have entire pages of their websites devoted to video. Take a look at The Lego Group for instance.

To get started with a video on your own site, try incorporating relevant videos into blog posts and creating a video hub where all of your content is organized into categories.

Determine Performance Metrics

The final part of your video marketing strategy is about measuring the value of each video. Track the feedback you are getting and the amount of traffic that’s flowing to your website. Work out what’s working and what isn’t. Like with anything, you need to constantly test to get the best results.

A well-planned video strategy keeps you away from creating aimless content. Your videos should have a purpose aligned with your business goals.

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Daily Thought Desarrollo Personal Liderazgo

La CREATIVIDAD es la reina, el Dinero sigue a la CREATIVIDAD.

Lo que el hombre puede imaginar; el hombre puede crear.

Thomas Edison. Henry Ford. Alexander Graham Bell. Andrew Carnegie. Kobe Bryant.

Estos son sólo algunos de los titanes legendarios cuya imaginación e innovaciones cambiaron y dieron forma al mundo para siempre. Su visión, liderazgo y ética de trabajo finalmente nos llevaron a lugares que la mayoría ni siquiera podían imaginar en ese momento, y su influencia todavía se siente, incluso ahora.

Está claro en la historia que cada generación tiene sus líderes. Pero, ¿qué hace que los líderes de hoy se destaquen? ¿Qué podemos aprender de visionarios únicos como Ted Turner, Bill Gates, Steve Jobs, Elon Musk y otros, que podemos aplicar a nuestras propias vidas para superar nuestras expectativas? Estudiar a los líderes e innovadores que admiramos nos abre la mente a nuevas posibilidades de lo que podemos lograr. Al incorporar las lecciones,  aprendemos, aumentamos la oportunidad de distinguirnos en nuestros propios  campos y tener un impacto duradero en la humanidad y el futuro. 

Como alguien apasionado del liderazgo, yo también siempre estoy observando y estudiando a los líderes de hoy para ver lo que puedo aprender. Uno de los más fascinantes para mí en la actualidad, está Elon Musk. Su enfoque me ha desafiado a pensar más grande y expansivamente sobre lo que puedo hacer y cómo lo hago.

Más conocido como el CEO de Tesla, fundador de Space X y PayPal, su valor neto actual es de aproximadamente $35 mil millones de dólares. Pero lo más impresionante no es cuánto vale, sino cómo piensa. Musk es un soñador que piensa en la humanidad y en nuestro futuro. Es una verdadera historia de éxito de nuestro siglo. Más que un líder y empresario, es un influencer y un disruptor, que va “todo” cuando tiene una idea, pase lo que pase. Su pasión y visión futurista de los coches eléctricos, SpaceX, y el camión cibernético, está afectando permanentemente nuestra cultura y estilo de vida justo delante de nuestros ojos. Está cambiando el mundo tal como lo conocemos.

Aquí hay un resumen rápido de su carrera:

  • Abandona el programa de posgrado de Stanford. Inicia un negocio de internet en 1995 junto con su hermano Kimbal.
  • Cuatro años más tarde, en 1999, los hermanos venden su compañía, Zip2, por $307 millones a Compaq. La venta neta Elon $22M.
  • Posteriormente lanza X.com, un banco en línea en 1999, lo renombró “PayPal” y lanzó una OPI. Vendió el negocio a eBay por 1.500 millones de dólares. Musk se va con $165 Millones.
  • Lanza SpaceX en 2002. Invierte más de $100 Millones de su propio capital.
  • En 2004, Musk se involucra en Tesla. Pone $70M en la compañía en el transcurso de varios años. El resto es historia.

Tanto SpaceX como Tesla se lanzaron al borde de la bancarrota. Musk ha llegado a sus últimos dólares durante este período. Reanima a ambas compañías. SpaceX es la primera empresa privada en lanzar con éxito un cohete que atraca la ISS, y utilizar cohetes reutilizables para volver a la tierra

Musk también participó en otras empresas, incluyendo SolarCity, Hyperloop, OpenAI,The Boring Company y  NeuraLink

Actualmente, el valor neto de Musk se estima en $35 Miles de millones. Sigue creciendo cada día.

Después de estudiar el liderazgo de Musk durante algún tiempo, aquí están mis principales tomas. Si realmente quieres hacer un gran cambio en tu vida, por favor presta mucha atención a los siguientes nueve puntos:

  1. Piensa más grande. Suficiente de jugar poco.
  2. Piensa en cómo puedes impactar a la humanidad.
  3. Invierte en tus sueños. Si no lo haces, nadie más lo hará.
  4. La creatividad es el rey. El efectivo no lo es.
  5. Preste atención a los comentarios negativos.
  6. No temas los fracasos, el éxito está a la vuelta de la esquina
  7. Trabaje con confianza y decida con fe.
  8. Convierta a sus competidores en sus clientes.
  9. La innovación es la nueva forma de mantenerse en el negocio.

Me tomo estas sugerencias muy en serio y las practico diariamente en mi vida. Me han ayudado a tener una visión mas grande, lograr más y tener la previsión. Al incorporar lecciones de los líderes,  usted admira, usted también puede superar sus expectativas de éxito y dejar su propio impacto duradero en la humanidad.

Comparte este articulo con tus amistades y compañeros. Y unete a nuestra comunidad.

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Growth Liderazgo Marketing

9 Formas Como Parar De Pensar Demasiado

Todos hemos oído hablar de la parálisis del análisis, y probablemente nos ha llamado la atención. Cuando una decisión es difícil o tiene implicaciones serias, es fácil quedar atrapado sólo pensando en ello.

“Pensar en exceso” puede ser peligroso, a menudo resultando en nada productivo hacer cuando muy fácilmente podría haber tomado medidas. La inacción es a menudo un camino perjudicial para pisar, por lo que es importante trabajar alrededor de tu hábito de pensar demasiado.

Aquí hay varios escenarios donde el sobrepensar es probable, y cómo superarlos:

1- Sólo revise una decisión cuando haya nueva información
Pensar demasiado hace que tu mente vaya en círculos sobre las decisiones que ya has tomado. Una vez hecho, se hace. No vuelvas a ella a menos que algo sustancial haya cambiado y pueda cambiar cómo se desarrollan las cosas.

2- El pensar en exceso no es resolver problemas
Cuando estás pensando demasiado, es fácil fingir que estás resolviendo un problema. Pero muy bien podría estar creando nuevos problemas retrasando. Estar dispuesto a preguntarse “¿Estoy analizando esto demasiado?” Y responder y reaccionar honestamente.

3- Piense en la regla 90/10
El noventa por ciento de cómo te valoras debe venir de Ti, el resto de los demás. No al revés. Aprende a la autoaceptación y a la auto-apreciación: confía en ti mismo. No esperes a la validación de otros y no pongas demasiado peso en lo que piensan de ti.

4- Asumir buenas intenciones
No leas demasiado lo que alguien quiere decir o piensa. Es raro que alguien esté deliberadamente tratando de engañarte o engañarte por tener intenciones que no sean las que dicen. ¡Ten cuidado, por supuesto, pero no te quedes atrapado en los pensamientos de otra persona!

5- Abrazar la incertidumbre y la ignorancia informada
Encuentre comodidad en la incertidumbre en lugar de llenar los vacíos con suposiciones. Acepte que la ignorancia puede ser inevitable en algunos escenarios. Tenga en cuenta que puede ser beneficioso para usted, como en cómo impulsa la creatividad y la resiliencia. Además, pensar más duro simplemente no te permitirá leer mentes, o el futuro.

6- Reemplazar “Qué pasaría si” por “Veremos”
¿Sabes cómo te quedas en ese bucle de imaginar todos los escenarios horribles posibles? Acepte que lo que sucede a continuación es cuando se convierte en apropiado para su análisis dedicado una vez más. Ahora no. No más “qué pasa si…” Sólo di “ya veremos” y prepárate para responder a lo que tenga lugar.

7- Salir fuera
En cualquier escenario en el que se encuentre sobrepensando, vaya por un cambio en la configuración. Salir, conectar con la gente, pensar en otras cosas.

8- ¿Cuáles son las probabilidades?
Si es absolutamente necesario, adelante y tratar de hacer las matemáticas: ¿cuál es la probabilidad de que el peor de los casos suceda? Probablemente muy poco, ¿verdad? Incluso si las probabilidades no son pequeñas, intente reenfocar su energía nerviosa en esperanza y emoción para obtener un resultado positivo.

9- ¿Y si te equivocas?
La mayor parte del tiempo, piensas demasiado porque quieres evitar llegar a la conclusión de que estás equivocado. Pero, ¿adivina qué? ¡No está mal estar equivocado! Todos se equivocan a veces. Algunas personas muy, muy exitosas se han equivocado más que la mayoría de nosotros, ese es el punto de abrazar el fracaso.

Una vez más, recuerda: lo siguiente que puedes hacer es no analizar obsesivamente. Es prepararse para lo peor, mientras espera lo mejor, y prepárate para tomar nuevas medidas o tomar otra decisión cuando llegue el momento.

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Leadership

Are you ready for success in 2020?

Happy new year!!!

I am excited for this year ahead. Do you want to know why?  Because I have a LOT of plans in store for YOU because I want to serve you better.

I know the start of the year is all about plans, goals, and yes, New Year’s Resolutions! Now, I am NOT against the whole concept of resolutions, and I congratulate you for keeping them. But here’s a key takeaway I learned: New Year’s resolutions do NOT work for everybody. In fact, 80% of resolutions are abandoned by February!

So, what can we do? I compiled some tips and suggestions from Forbes; these are alternatives to resolutions that you can try in 2020.

1. Look back and review what you accomplished last year. Write them down and celebrate! This will make you less anxious and more optimistic about planning the year ahead. Don’t skimp out either, write down even the simplest ones, if they’re something you accomplished!

2. Make specific goals. Make your goals challenging, but achievable! Then, break them down into smaller chunks of specific tasks that can be your to-do list for 2020.

3. Do something different. What’s one thing you’ve always wanted to do or try? Or something you want to check out that might have a big impact on your career? Go for it! It doesn’t have to be a habit, it can be only one thing that you aim to start within the year.

4. Improve on something. You don’t have to try something new, but you can work on something you’re currently up to. Tweak it and make it better. Or, another idea is adding a new habit to an already existing one.

5. Don’t beat yourself up. I always, always say this, because I firmly believe in it! It’s okay to fail, if you FAIL forward! Don’t be too hard on yourself for not meeting your goals, but don’t be satisfied by it either. Use it as an opportunity to learn and move forward!

In the coming weeks and months, you’ll surely see some announcements on what my team and I are cooking up!

Stay tuned! In the meantime, hit me up at if you have any questions, suggestions, or feedback!

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Business Carlos Vargas Desarrollo Personal Español Liderazgo

3 Claves Para Comenzar Este Proximo Año Con Éxito.

El arte de la planificar antes de hacer.

¡Esto valdrá la pena! Quiero compartir con todos 3 claves que encontré mientras hacia una investigación que han de ayudarle a terminar el año menos estresado.

Todos hemos trabajado durante nuestras vacaciones o fines de semana, pero eso no es bueno, ¡y es hora de parar! “¡Pero Carlos, soy un trabajador!” Tampoco eres el trabajador más listo. Si tomas descansos apropiados, ¡conseguirás mucho más que trabajar sin tomar descanso!

Harvard Business Review lo desglosa por nosotros. Hacer un mejor trabajo por adelantado llamado ” planificar antes de hacer “, te rescatará de perder un tiempo precioso y tener que ponerte al día más tarde.

¡Haz tu propia fiesta de con bloques! Escanea tu calendario para la semana que viene, inserta “bloques de tiempo de 2 horas” que no violará: trátelos como reuniones con el CEO. Pase los primeros 5 minutos de su grupo de bloques programando sus 2 horas para completar el proyecto y sacando correos electrónicos relacionados. ¡El arte del bloqueo del tiempo te salvará!

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Business Desarrollo Personal Marketing Negocios

¿Como crear contenido de una manera divertida?

Estás tomando todo el conocimiento y la experiencia que has adquirido en tu carrera y tu educación y empaque desde de una manera accesible y atractiva.

¿Por qué lo haces? Existen dos razones principales:

1) Ofrecer valor a los clientes, seguidores y posibles fans

2) Construir una marca fuerte en torno a tu valiosa experiencia profesional.

Encontrar un estilo, un canal y un mensaje ideales para lograr estos dos objetivos no es siempre es fácil. De hecho, es difícil. 


Y será aún más difícil si todo lo que estás haciendo es crear más y más contenido, usando la prueba y el error para averiguar qué funciona mejor para tus clientes y seguidores.

Estos son algunos consejos que puede utilizar sobre cómo multiplicar la eficacia de su contenido, atraer a audiencias más amplias y ganar la confianza del mercado rápidamente:

1. Encuentra influencers dentro de tus clientes

Los microinfluencers (personas con 10.000 seguidores o incluso 5.000) están demostrando ser altamente eficaces (y relativamente asequibles) para el marketing de nicho. Su capacidad para conectarse directamente con la mayoría de sus seguidores significa que tienen un mayor impacto en sus hábitos de compra.

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8 Razones Para Cambiar Antes De Que Tengas Que Hacerlo

“El mundo tal como lo hemos creado es un proceso de nuestro pensamiento. No se puede cambiar sin cambiar nuestro pensamiento” Albert Einstein

El mundo de hoy se mueve y cambia a un ritmo más rápido que nunca. El hecho es que la vida está constantemente en un estado de flujo, y tenemos que empezar a cambiar y crear el SHIFT necesario para mantenerse por delante de los cambios. Irónicamente, lo único que es cierto, es que el cambio es constante. Por lo tanto, la capacidad de ser flexible sin cambios es esencial para nuestra supervivencia no sólo en los negocios, sino en la vida.

La verdad es que si no te mueves y cambias a medida que cambia el mundo que te rodea, no estás creciendo. Estás quieto y es probable que te quedes atrás.

Si bien el cambio puede provocar resultados positivos, creatividad y nuevas oportunidades, el proceso de cambio puede ser difícil. Para cambiar, debemos hacer cosas que nos sentimos incómodos haciendo. Mientras que algunas personas pueden aceptar fácilmente el cambio, otros harán cualquier cosa para evitarlo hasta que simplemente no puedan más tiempo, a menudo con consecuencias terribles.

Estas son las ocho razones principales por las que las personas cambian:

1. MIEDO
Las personas se dan cuenta de que existen constantemente en un estado de miedo, y viven su vida para complacer a todos los demás en lugar de centrarse en lo que es importante. La diferencia entre la pobreza y la prosperidad es la mentalidad de vivir por necesidad en lugar de posibilidades.

2. CODICIA
Constantemente queriendo más, nunca sentir que algo es suficiente, hasta el punto de ignorar sus propios valores fundamentales.

3. FRUSTRACIONES
Vivir constantemente en un ambiente hostil o negativo, no ver futuro a pesar de todos sus esfuerzos y continuar obteniendo los mismos resultados indeseables.

4. CONEXION (su líder espiritual)
La conexión espiritual es la raíz de todo cambio. Experimentar y construir la conexión con una superpotencia o líder espiritual de su elección a menudo lleva a la gente a querer cambiar.

5. CRECIMIENTO INTENCIONAL (el hambre de cambiar)
Tener hambre de ‘crecer’, un profundo deseo de ir más allá de todas esas expectativas autolimitantes y expandir su sistema de creencias fundamental. Las personas se resisten al cambio debido a sus propias creencias autolimitantes. Nuestras creencias son como un cubo. En un día lluvioso, todos podemos sacar nuestros cubos y dejar que se llenen de agua… pero sólo podemos recoger tanta agua como el tamaño de nuestro cubo lo permita. Si queremos más agua, debemos conseguir un cubo más grande. Nuestro cubo es nuestro sistema de creencias… debemos expandirlo para crecer y “crecer” para satisfacer nuestras necesidades.

El crecimiento personal no ocurre sin esfuerzo. El esfuerzo es de reconocer su propio poder y asumir la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo.

6. EVENTOS QUE CAMBIAN LA VIDA
Constantemente pensando en “¿qué pasa si muero hoy?” No hay nada como el impacto de una experiencia cercana a la muerte, un desafío de salud u otro evento que cambie la vida. Este tipo de experiencias a menudo llevan a las personas a reevaluar sus vidas y prioridades, motivándolas a hacer cambios y les da una nueva perspectiva.

7. ENCONTRAR SU FIN FINAL
Buscando constantemente respuestas al ‘por qué’ de la vida, y finalmente identificando tu verdadero propósito. Una vez que acepte sus circunstancias y decida actuar, puede dar la bienvenida al cambio. El cambio es una oportunidad para formar nuevos hábitos y convertirte en quien estás destinado a ser.

8. AMOR VERDADERO
Estar lleno del poder del amor es más grande que el miedo o la frustración. Permite a las personas ver el panorama más amplio y les da el valor de superar los desafíos que conducen al cambio.
“El desarrollo constante es la ley de la vida, y un hombre que siempre trata de mantener sus dogmas para parecer consistente se conduce a una posición falsa”. Mahatma Gandhi
Para crear un cambio verdadero, un ‘Mindshift’ debe ocurrir desde dentro, porque el cambio verdadero es un trabajo interno.
MINDSHIFT:
• S – Superar el status quo
• H – Honra tus valores
• I – Impacto en el mundo
• F – EnFóquese en su propósito
• T – Trascender límites

La realidad es que el crecimiento requiere cambio, y los líderes sólo pueden crecer si cambian. Como las cosas siguen cambiando a nuestro alrededor a la velocidad del rayo, está claro que todos tendremos que cambiar en algún momento. Es por eso que es prudente cambiar antes de que usted debe.

¿Pregúntate si estás por delante del cambio, liderando el cambio, o simplemente esperando a que te pase el cambio? Si estás esperando, todo lo que debes hacer es SHIFT tu pensamiento y ‘cambiar’ tu mentalidad.

“Cambiar antes de que tengas que hacerlo” – Jack Welch

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Daily Thought Desarrollo Personal Español

Hazlo Como Rocky Balboa

Sylvester Stallone y tu tienen mucho en común.

Ambos hemos encontrado una manera de sacarnos de ese agujero y hacer algo con nuestra vida.

La vida de Sylvester refleja la de su papel más conocido como el personaje de la película Rocky.

Creo que esa película es una de las películas más populares de todos los tiempos porque mucha gente puede relacionarse con ella, incluyéndome a mí.

Muchos de nosotros nos encontramos quebrados, sólo necesitamos un descanso en la vida.

¡Y hay una fórmula simple en la película que muestra a CUALQUIERA cómo tener éxito en la vida (no es sólo una película de boxeo)!

Los 3 pasos que tomo son Sueño, Riesgo y Persistir.

Echemos un vistazo a cada uno un poco más de cerca:

1. SUEÑO:

El primer tema en Rocky es que tienes que empezar con un sueño, sea lo que sea, grande o pequeño, realista o poco realista… tienes que tener alguna idea de lo que quieres lograr.

Stallone es un gran ejemplo de correr contra el viento e ir contra las probabilidades de un sueño.

No conseguimos encontrar tu ubicación exacta.

Si tu sueño está en un espacio, pero aún no puedes hacer lo que quieres, simplemente empieza a moverse por ese espacio y haz cosas relacionadas o cerca de lo que realmente quieres hacer.

2. RIESGO:

El segundo tema de Rocky es que tienes que estar dispuesto a arriesgarte a ser noqueado para perseguir tu sueño.

No hay garantías de que la vida vaya como planeas o quieres.

Pero si nunca te arriesgas a ir tras tu sueño, seguro que NUNCA lo conseguirás.

Rocky se trata de disparar, balancearse por las vallas.

La vida te arroja una pared y tú te levantas a ella.

En algún momento, si vas a ser extraordinario en CUALQUIER COSA en la vida, tendrás que arriesgar algo, y va a ser aterrador y NO cómodo.

Para Stallone, a los productores del estudio les encantó el guion que escribió para Rocky Balboa y ofreció $360,000 sólo para el guion, con la condición de que no interpretara a Rocky… porque querían una gran estrella de Hollywood.

$360K fue tentador para un tipo que literalmente NO tenía dinero.

Pero Stallone sabía que era el tipo para interpretar el papel de Rocky.

¡No se conformaría!

En la vida, puede ser arriesgado no asentarse, es arriesgado ir tras TODO.

Pero sé que Sylvester no habría estado feliz si lo hubiera jugado seguro y se hubiera conformado con los $360K, que realmente necesitaba en ese momento, con el fin de dejar que otra persona interpretara a su personaje.

Debes confiar en tus habilidades y en lo que quieres si vas a arriesgar te a lo grande.

3. PERSISTENCIA:

Lo que la gente admira del personaje Rocky es que VA LA DISTANCIA.

Se puso de pie, disparó y fue hasta el final con él.

¡No renuncie a su sueño!

Saber que nada que valga la pena tener es fácil.

Mucha gente dice que van a hacer lo que sea necesario para tener éxito,convertirse en millonario, bla bla bla… pero cuando es hora de entrenar no quieren poner el tiempo.

No empieces por el camino del éxito sólo para dejarlo.

La vida y los negocios son un sprint, pero también es un maratón.

El estudio le dijo a Stallone que querían su película, pero NO él, pero él siguió insistiendo en que él era el chico para interpretar a Rocky.

Las oportunidades te pasarán, sólo porque eres un NOBODY.

Las puertas se cerrarán en ti.

¿Puedes persistir?

Rocky recibió nueve nominaciones al Oscar y obtuvo tres victorias, incluyendo Mejor Película y recaudó más de $200 millones.

Esa película es un icono cultural e hizo de Stallone una estrella.

Pero no olvides que antes de que todo eso se hiciera realidad, Stallone hacía todo tipo de trabajos extraños como limpiar jaulas de leones en el zoológico de la ciudad y trabajar como acomodador en salas de cine… trabajando duro sólo para sobrevivir y encontrar una manera de hacer que su sueño funcione.

Mis sueños nunca han llegado fácilmente.

Nadie sabe cuánto entrené para ser el mejor en mi campo, nadie sabe cuánto sufrí en los primeros días de mi carrera,y nadie sabe cuánto tuve que conservar sólo para ganar UN gran proyecto.

Al igual que Rocky, puedo relacionarme con estas letras, ¿puedes?

Risin’arriba, de vuelta en la calle
Hice mi tiempo, me arriesgué
Fui a la distancia, ahora estoy de vuelta en mis pies
Sólo un hombre y su voluntad de sobrevivir

Tantas veces, sucede demasiado rápido
Cambias tu pasión por la gloria
No pierdas el control de los sueños del pasado
Debes luchar sólo para mantenerlos vivos

Es el ojo del tigre, es la emoción de la pelea…

Mantente ahi, y no dejes que nada te detenga.

Sé genial (porque nada más paga)

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¿Por qué procrastinamos tanto?

Porque sea lo que sea que sea que necesites hacer, bueno, no tiene que hacerse ahora.

Porque hacerlo no será fácil. Necesitará una investigación minuciosa, tal vez aburrida. Se necesitará una fortaleza mental intensa. Llevará mucho tiempo. Tal vez incluso te obligue a agitar algunas plumas en una relación amistosa.

En otras palabras: Procrastinas porque hacer eso va a apestar. Según Jeff Haden de Inc.com, la ciencia dice que esto es real y perfectamente preciso.

Al tomar decisiones difíciles sobre la toma de acción, el neocórtex de tu cerebro te ayuda a determinar qué es lo mejor para tu futuro. Sin embargo, al mismo tiempo, el sistema límbico más antiguo le está dando una reacción más visceral a cualquier tarea que esté a mano.

Es el sistema límbico que dice, “Wow, ¡esto va a apestar supongo que es hora de la pelea o el vuelo!” Y luego procrastinas.

Pero no tengas miedo. Aquí hay 4 maneras en que Haden dice que puedes superar la procrastinación:

1) Deja de pensar en el futuro de la tarea y piensa ahora. Averiguar una manera de empezar que no apesta totalmente. Prueba la gamificación recompensando tu propio progreso, o incluso encontrando un método alternativo o punto de partida que prefieras.

2) Los objetivos a largo plazo a menudo pueden ser intimidantes porque representan sumas globales o una serie compleja de eventos. Deja de pensar en ese objetivo final y en su lugar concéntrate en lo que puedes hacer a diario. Pregúntate qué tipo de progreso puedes hacer cada día, y luego conviértelo en un hábito imparable.

3) Comience en el pasado. En lugar de preocuparse por empezar, prepárate para el éxito antes de que realmente planees ponerte a trabajar. Por ejemplo, reparte tu ropa de gimnasio y embolsa la noche antes de que quieras hacer ejercicio a primera hora de la mañana. Esta táctica le permite evitar las protestas del sistema límbico por completo.

4) A solo 5 minutos… No, no 5 minutos más postergando hasta que empieces. Haz un compromiso contigo mismo de que harás sólo cinco minutos de trabajo. Cinco minutos no es nada, y reformular tus pensamientos de esta manera te ayuda a empezar. A partir de ahí, no se sorprenda si encuentra un surco y terminar toda la tarea!

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¿Qué es lo que te mantiene en tu ritmo creativo?

El girar se ha convertido en una parte estándar de la cultura de los empresarios.

De hecho, algunos de los emprendedores más exitosos encontraron su gran oportunidad después de alterar por completo su modelo de negocio. Si bien podrías pensar que tiene sentido al principio enfocarte más en tu equipo, conjunto de habilidades y reconocimiento de marca, establecer una visión firme es lo que te mantendrá en marcha cuando surjan obstáculos.

ClassPass lanzado como un simple motor de búsqueda para clases. No importaba que la compañía tuviera la prensa delirando al respecto o que vinieran de una incubadora notable — los usuarios simplemente no estaban participando tanto como el CEO Payal  Kadakia  quería.